조직 개편을 통해 새롭게 팀이 꾸려지고 있다. 새롭게 채용되는 엄청난 동료들이 팀에서 함께 하게 되는데, 기대도 되고 긴장도 된다.
'어떻게 그들이 성장할 수 있게 장을 만들어 줄 것인가.''그들의 꿈보다 훨씬 더 큰 꿈을 회사가 그리고 나아갈 것인가.'
컨설턴트로 활동한 10년의 시간동안 여러 조직들에 훈수는 많이 뒀었는데 이제는 내가 내뱉었던 말들을 지켜내야 하는 스스로에 대한 도전이자 검증의 시간이다.
교만하지 않고
지속적으로 성장하는 탁월한 리더가 되고 싶다.
일관성 있고
감정의 기복이 적은 안정적인 리더가 되고 싶다.
순간에 매몰되지 않고
원칙을 지켜나가는 묵묵한 리더가 되고 싶다.
시간이 지나서도
소중하게 기억되는 좋은 리더가 되고 싶다.
컨설턴트 일때는 혼자서 모든 것을 다 해왔는데 조직에서는 혼자서 할 수 있는 일은 그리 많지 않다는걸 느낀다. 함께 고민하고, 함께 해결해 나가는 여정을 따라가다보면 결국 회사도 성장해있고, 동료들도 나도 성장해있겠지. 성장할 수 밖에 없는 큰 그림을 설계하고 인생에서 가장 빛나는 전성기 시절에 만난 인연들과 치열하고 즐겁게 일하고 싶다.
누구에게 보여주기 위해 일을 하고 리더가 되는 건 아니지만
누구에게 보여주고 싶을 정도로 멋진 이야기를 만들어 가고싶다.
꼭 그렇게 될거라 믿는다.